提素能的方法（提质赋能）

习近平总书记强调：“新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望”为深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，团结动员广大青年永远跟党走、奋进新征程，2022年6月，集团公司聚焦企业高质量发展后继有人这一根本大计，。

全面启动青年精神素养提升工程，持续深化青年思想引领和素质提升。

一年来，全集团各级共青团组织坚持高起点谋划、高质量创新、高标准推进青年精神素养提升工程，着力构建“理论夯基”“精神洗礼”“对标提质”“实干见效”四个体系，引领广大青年力学笃行、争先进位，不断凝聚起推动企业高质量发展的青春动能。

以“学”为先   淬炼思想之魂青年精神素养提升工程启动以来，集团公司各级党组织坚持党建带团建，通过讲好“第一课”、点亮“一盏灯”，持续强化广大青年与党同心、跟党奋斗的行动自觉。

集团公司青年精神素养提升工程推进会“我们要做勤勉务实、履职尽责、锐意进取、改革创新，勇担使命、甘于奉献的新时代青年……”2022年8月12日，集团公司召开青年精神素养提升工程推进会暨“青春有为、强企有我”青年成长成才报告会，荣获中国铁建、集团公司“十大杰出青年”“十佳青年技术能手”的4名优秀青年代表结合自身成长经历，分享新时代十六局青年的青春担当。

各级团组织开展集中学习教育党有部署，团有行动在集团公司党委统一部署下，各级团组织迅速行动，“线上+线下”“集中+自主”“领学+研讨”多种学习模式全面开启，党组织书记讲授主题团课、团支部“三会一课”、“青年大学习”、主题团日活动同步开展，互动式、沉浸式、体验式宣讲学习在广大团员青年中叠浪掀起，有效推动党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神进一线、进车间、进班组，让党的声音直达青年心中。

中国友发公司“青春讲堂”“我们都知道征战海外不容易，但依然有一些人选择加入中国友发公司，踏上奔赴海外的征途”2023年5月30日，一场以“中国友发 欢迎回家”为主题的驻苏丹员工撤离纪实报告会，在中国友发公司第27期“青春讲堂”精彩呈现，感人的事迹、精彩的宣讲引发在座全体青年强烈共鸣。

在开展青年精神素养提升工程过程中，中国友发公司依托“青春讲堂”，广泛组织宣讲团史、党史，定期搭建海外与国内优秀青年交流平台，创新融合知识竞答等互动环节检验学习成效，一项项扎实的举措不断营造起团员青年学习的浓厚氛围。

青年精神素养提升工程启动以来，全集团累计组织团员青年开展集中学习500余场次，丰富多样的形式与载体，让理论学习更接地气、更入人心。 

以“思”为引  深扎信念之根

集团公司首期青马班走进江西瑞金“这是一次红色之旅、初心之旅，我们真正感受到了革命先烈抛头颅、洒热血的英雄壮举，更加深切体会到新中国来之不易……”2023年4月，集团公司首期青马学员走进闻名中外的红色故都、共和国摇篮——江西瑞金。

在这里，共同聆听党史“专题课”、重温先辈革命事迹、向革命先烈敬献花篮、重走红军长征出发路、举办红歌会，一场场“体验式”红色教育让全体学员内心深受触动，进一步深扎信念之根

青马学员参加“沉浸式”红色教育青年精神素养提升工程启动以来，全集团各级党组织统筹部署，各级团组织细抓落实，充分依托红色地标、红色资源，组织广大团员青年走进红色教育基地开展现场教学，集中观看红色电影、开展专题教育，纵深推进“青春心向党、建功新时代”主题实践活动。

一场场饱含红色基因的主题教育，全面引导十六局青年在一段段富有厚重感的精神旅途中追寻红色记忆、赓续初心使命

传承红色基因，赓续红色血脉2022年9月26日，路桥公司召开“深入推进党史学习教育，喜迎国庆节，献礼二十大”主题宣讲此次宣讲，邀请八路军研究会青年分会五位宣讲嘉宾分别围绕井冈山精神、冰雕连精神、西柏坡精神、南泥湾精神生动讲述党史经典红色故事，一个个感人至深的英雄模范事迹再次拉近青年与信仰的距离。

路桥公司开展主题宣讲随着青年精神素养提升“第二课”全面展开，榜样模范、先锋代表、革命先辈受邀纷纷走上讲台，向广大青年讲述几代十六局人听党话、跟党走的动人事迹四公司邀请老铁道兵讲述艰苦奋斗的光辉历程，城发公司邀请劳模工匠同青年员工交流奋斗感悟，地铁公司邀请退休老铁道兵录制专访视频……持续不断的熏陶感染，激励着十六局青年薪火相传、踔厉前行。

以“悟”为基    锻造青春之志围绕“同先辈相比，我们身上多了什么”“同先辈相比，我们身上少了什么”“同新时代企业发展需求相比，我们还需要什么”三个问题，各级团组织广泛开展对标讨论，并召开专题组织生活会，引领广大青年通过“专题研讨+感悟分享”相结合的方式，在“自画像”式剖析反思中自我革命、重塑精神、再造活力。

广泛开展对标讨论“铁道兵时期，革命先辈栉风沐雨、风餐露宿，创造了‘打不烂、炸不断的钢铁运输线’惊人壮举，同习近平总书记对新时代中国青年的期望和时代与企业发展要求比，我们还需要增强迎难而上、自找苦吃的精神品质。

”集团公司丽香铁路项目青年表示丽香铁路哈巴雪山隧道是全线重难点控制性工程，全长9523米，为I级高风险隧道，被国内院士专家定义为“国内最难、世界罕见”大变形隧道为攻克软岩大变形施工病害，丽香铁路项目团队秉持“缺氧不缺精神，艰苦不怕吃苦，迎难而上，越险越进”的理念，攻克多项施工难题，形成了一套大变形控制技术措施，获得17项国家实用新型专利及发明专利。

经过9年的艰苦奋战，2023年7月8日，哈巴雪山隧道安全顺利贯通

对标讨论，查摆不足“同革命先辈比，我们身上少了风餐露宿、沐雨栉风、历尽苦难而淬火成钢的果敢勇毅”全国铁路“向上向善好青年”柴振华是三公司的一名基层测量人员参加工作9年来，始终扎根在艰苦的施工一线，加班加点，昼夜奋战。

柴振华在梁面标高、沉降观测、CPⅢ点布设、无砟轨道板粗调和精调测量技术方面屡次创新，实现了从“行业小白”到“测量尖兵”的蜕变，也收获了江苏省“五一创新能手”“五一劳动奖章”、集团“劳动模范”“十佳青年技术能手”等诸多荣誉。

专题组织生活会 各级团组织广泛开展“我与先辈比奋斗”专题组织生活会，把辨明“笃行方向”作为青年对标讨论的核心目标，开启“思辨+演绎”模式，探索多样讨论载体，碰撞思维火花，帮助青年辨是非、明真理、提素质，实现团员青年受教育、总结不足有收获、攻坚克难力担当的目标。

一年来，各级团组织深入开展大讨论220余场次，组织“我和先辈比奋斗”专题组织生活会180余场次。

以“干”为本    启航奋进之行

广大青年不畏艰险、勇挑重担聚焦落实主责主业和重点任务，各级团组织充分发挥“号手岗队”等“青”字号品牌作用，引领广大青年在企业各条战线增长才干、锤炼本领，以实际行动推动青年精神素养提升工程在基层走深走实、取得实效。

一公司曼大一标青年参加誓师大会在平均海拔3500米的青藏高原宁缠河谷，面对国内首条集高寒、高海拔、高瓦斯、高硫化氢于一体的“四高”隧道，一公司曼大公路一标项目青年团队立足岗位、攻坚克难，不断攻克高瓦斯高硫化氢煤层段、软弱围岩大变形段等多种复杂的施工难题。

2023年7月3日，历经8年艰苦鏖战，祁连山2号隧道右洞实现贯通项目团队开创发明专利和实用新型专利13项，创新施工工法6项，荣获2021-2022年度“中央企业青年文明号”称号

广大青年在急难险重任务中勇挑重担“企业为我们搭建了增长才干的舞台，我们要立足岗位、开拓创新，全力以赴实现青春价值！”在铁运公司新朔分公司机务运用车间，机车司机高照星在日常运维机车之余，积极参与技术攻关活动。

先后自主研发SS4G型电力机车防空转报警装置、电力机车启动电阻温控装置、并对机车现有受电弓和主断装置进行技术改造，减少了机车故障途停时间，进一步节约了机车运用成本其成果归纳整理后将得到推广和应用，先后获得内蒙古自治区质量协会、中国铁道工程建设协会、中国建筑业协会表彰。

所在班组也被中国质量协会评为“质量信得过班组”

积极开展青年志愿服务行动聚焦主责主业，奋发作为，勇当尖兵；攻坚急难险重，勇于担当，冲锋在前在新冠疫情严峻时期，十六局青年冲锋在前，深入防疫一线开展志愿服务；在台风暴虐、洪涝灾害第一线，十六局青年主动请缨，勇敢逆行……此外，各级团组织常态化组织开展应急救援演练、慰问帮扶、文明宣讲等一系列志愿活动，不断推动形成全体青年始终把青春奋斗融入党和人民事业的精神素养，引导广大青年成为强国兴企最值得信赖的先锋力量。

十六局青年与党同心、跟党奋斗山水跋涉，初心照耀前行之路；路遥水长，奋进照亮青春航程在集团公司党委的带领下，全集团各级共青团组织将持续推进青年精神素养提升工程走深走实、见行见效，引领广大青年以“青春向党 踔厉奋发”的奋进姿态，挺膺担当、奋勇争先，在强企兴企的生动实践中续写青春荣光！。

策划：集团公司党委办公室（团委）文字：郭河编辑：郭河审核：党委宣传部（企业文化部）